TIL DIG, der SOM LEDER, oplever:

  • at hverdagens drift overtager de gode intentioner og du ikke lykkes med at møde dine medarbejdere, sådan som du ønsker.
  • fat du for tid mister kontakten til dig selv, så du ikke er tydelig og tillidsfuld.
  • at du har masser af leder-uddannelse og diplomer, men ikke synes at din viden gør den store forskel i hverdagen.
  • manglende forståelse af de mønstre, der gør at du ikke lykkes med at være den leder, du ved, du kan være.
  • at du har svært ved at rumme medarbejdernes følelsesmæssige reaktioner.
  • at personalesager- og “fnidder” tager meget af din tid.

samtalernes indhold:

  • Coaching – 20 års erfaring og mere end 4000 coaching-sessioner på alle niveauer i organisationer, samt karriere- og private problemstillinger. Akkrediteret på PCC-niveau hos ICF (International Coach Federation)
  • Undervisning i hjælpsomme værktøjer, eks. preframing i ledelseskontekst og forståelse af menneskelige behov og forskellighed.
  • Facilitering af begreber som relationskompetence og psykologisk tryghed, så de skaber resultater i din hverdag som leder og i dine relationer
  • Eventuel terapeutisk indsigt i mønstre og triggere, som kommer til at stå mellem dig og dine relationer på arbejdspladsen.

Min stil er ikke klassisk coaching

Jeg bruger mine 20 års erfaring og mere end 4000 coaching-sessioner samt kendskab til mønstre til forholdsvist hurtigt at lave en analyse af de problemstillinger, jeg mener vil gøre en forskel at dykke ned i.

Du skal selvfølgelig føle dig genkendt, ellers giver det ikke mening at arbejde videre derfra.

Jeg har en ærlig og tydelig stil og veksler mellem det langsomme (fordi følelser er langsomme og skal have tid) og det effektive, handlingsorienterede, fordi det lige så ofte er det, der skal til for at skabe afklaring og klarhed.

efter forløbet vil du:

  • kende din inderside lige så godt som dine præstationer.
  • forstå egne reaktionsmønstre, så du kan agere i stedet for at reagere.
  • lede fra tillid og kunne skabe psykologisk tryghed.
  • forstå relationskompetence i praksis og vigtigere endnu, hvad der forhindrer det i hverdagen.
  • kende selvomsorgsstrategier, der inspirerer og skaber trygge arbejdsrammer.
  • forstå vigtigheden af tilknytning til arbejdspladsen og ikke mindst kunne skabe den for dine medarbejdere.
  • have været i et refleksivt rum, hvor dine overbevisninger er blevet udfordret og du er blevet skubbet som leder og menneske.

klippekort

Jeg tilbyder klippekort á 6 eller 12 timer.

Vi aftaler faste sessioner á 1,5 times varighed. Jeg kan komme til dig på din arbejdsplads eller du kan komme til mig i Nordhavn.

 

akut sparring

Derudover kan klippekortet bruges mere akut til sparring på telefon (oftest finder jeg tid samme dag, max 24 timer senere).

Sparring kan give mening, når du står midt i en personale-sag eller opdager, at du er taget af ét af de mønstre, vi arbejder med. Der er meget at lære ved at blive guidet og støttet lige der.

Og. Det er effektivt.

I stedet for at gå udenom eller belaste relationer og resultater, vælger vi sammen de rette handlinger og ord, så du kan gå den mere direkte vej. Og blive klogere i processen, så du gør noget andet næste gang.

Investering

Klippekort á 9 timer: 27.000,- ex moms

Klippekort á 12 timer kr. 33.600,- ex moms

 

Klippekort udløber 6 måneder efter køb, så vi sikrer momentum i processen.

Har dette din interesse, så skriv gerne på lykke@lykkerix.dk eller ring på 2618 6896.