De to primære formål MED UDVIKLINGSNETVÆRKET er at skabe:

  • et sted at søge dyb og meningsfuld kontakt med dig selv og andre
  • et sted at have kontinuerligt fokus på udviklingen af dig selv (inderside) og det du gerne vil bidrage med, skabe og opnå (yderside)

Derfor er dette heller ikke kun et erhvervsnetværk.

Du arbejder med dig selv på mange niveauer.

Du opdager, hvor du er din egen største forhindring.

Bliv medlem af UdviklingsNetværket
  • Du savner et trygt fællesskab, hvor du kan være hele dig?
  • Du kan godt føle dig alene i dit arbejde – ikke kun fordi, du er selvstændig eller leder, men også fordi du mangler udfordring, der går dybere i stedet for kun at handle om præstation og effektivitet?
  • Du har et mønster, et projekt på dit arbejde eller ved siden, som du vil i mål med, men du mister momentum?
  • Du savner støtte og sparring fra mennesker, du ved vil løfte og inspirere dig?
  • Du ved, du ville have glæde af en mentor, men tiden går og du får IKKE rakt ud, fordi du plejer at være den, der leder, ordner og fikser?
  • Det giver mening for dig, at din personlige udvikling er en del af dit arbejde, men det er ikke blevet en praksis og du glemmer netop det fokus, når to-do listen tager over?

HVORFOR et udviklingsnetværk?

Fordi du ikke behøver at gå vejen alene. Du behøver ikke gøre alting selv. Det er sjovere at fejre sejrene med andre, der hepper på dig. Og det er lettere at bære byrderne, og tvivlen, når vi deler den med andre.

 

Og så helt lavpraktisk:

COMMITMENTS – vi er ikke så gode til at holde dem selv. Dette netværk bliver et sted at finde arbejdsfællesskaber og lave aftaler med dig selv, som støttes og følges af andre.

BUDDY-ORDNING – den er guld værd og den er frivillig. Men vil du i mål med det du længes efter, så er det genialt at have en buddy mellem møderne.

Jeg har set gennem de sidste års netværk, hvor stor en forskel den buddy-ordning gør. Og hvor meget mennesker rykker med kontinuerlig støtte.

HVORDAN

  • Mødedag én gang om måneden.
  • Tilmeld dig de møder du kan (klippekort)
  • Der serveres dejlig frokost, fordi meget netværk også sker i det uformelle.
  • Der faciliteres tjek-ind med dig selv og andre, refleksioner over egen status, en varm stol og commitments hver gang.
  • Vi går i dybden med et tema hver gang.

Netværket er til dig, der:

  • er selvstændig eller ansat
  • øver dig i at være i kontakt med dig selv, samtidig med at du er i kontakt med andre (integritet)
  • ønsker værktøjer til at reflektere over, hvad der er vigtigt – og meningsfyldt – i dit arbejdsliv
  • vil personlig udvikling og have et committet fællesskab, der støtter dig i den proces
  • ved at fællesskab og deling gør godt og derfor vil prioritere det kontinuerligt
  • tror på, at vi aldrig ved, hvor den næste kunde eller næste hjælp kommer fra.

Netværket er for både mænd og kvinder.

I netværket får du:

  • indsigt i egne og kollektive mønstre
  • et fælles sprog, så vi kan beskrive både det, der sker indeni og udenpå
  • adgang til sårbarheden og den meningsfulde samtale – fra starten
  • sparring på dit næste skridt, dit næste produkt eller din ledelsesudfordring lige nu
  • støtte, hep og anerkendende feedback
  • mulighed for arbejdsgrupper, så du kan få støtte der, hvor du har mest brug for det

Netværket mødes fra 9-16.30.

Der er faciliteret program fra 9.30-16.

Vi mødes i lokaler på nordhavn.

2 minutter fra metro, 6 minutter fra S-tog. Nem parkering i p-hus 5 minutter derfra.

DATOER og temaer

4. april (tema: Skam – skam er ikke kun en følelse, men et låg vi ligger på alt det, vi ikke måtte være eller længes efter. Vi løfter forsigtigt på låget og lærer skam-kompasset at kende)

1. maj (tema: Relationskompetence – “Her er jeg, hvem er du?” er sætningen, vi arbejder ud fra. I dag lærer vi, hvad det vil sige at være relationskompetent)

7. juni (tema: Ubehaget – nøglen og flugten. Når vi går gennem og ikke udenom kan vi for alvor leve et helt liv)

4. juli (tema: Midtvejs i året – vi gør status. Hvor er du nu, hvad vil du have mere af og mindre af, hvad skal der skrues op for resten af 2024?)

14. august (tema: Narrativer – historierne vi fortæller om os selv, bliver det liv vi lever. I dag tykner vi andre historier og dig og din værdi)

5. september (tema: Emotionel kapacitet – sådan rummer du dine følelser og begynder at opdage, hvornår du pakker dem – og dermed dig selv – væk)

2. oktober (tema ikke bestemt – jeg modtager meget gerne ønsker)

1. november (tema: Glasloft – hvor meget succes, kærlighed, glæde og kreativitet har du lært at rumme, og hvordan lukker du mere ind?)

5. december (tema: Året der gik, fejring og læring)

Jeg tager også i mod ønsker om temaer og emner.

Midtvejs i 2024 kommer datoer for 2025.

Fleksibel deltagelse

UdviklingsNetværket er et netværk, når du har brug for det.

Du tilmelder dig med andre ord, de møder du har lyst til at deltage i (og du ved godt, at har du modstand på et emne, er det nok én af de gange, du helt sikkert skal komme;).

Du kan melde afbud op til 5 dage før netværksdagen. Derefter koster det et klip.

OBS! Når gruppen har 16 medlemmer, lukker jeg for tilmelding og laver en venteliste.

Når gruppen er fyldt, vil der være ca. 10-12 deltagere hver gang og brutto-gruppen er ikke større, end at du vil kende alle og derfor føle dig tryg i gruppen.  

Investering

Du køber et klippekort og bliver kun trukket, når du deltager.

Klippekortet er gyldigt et år fra køb.

4 klip for kr. 8.000,- ex moms

8 klip for kr. 14.000,- ex moms

Ja-tak, jeg vil med i UdviklingsNetværket

Udvkling Exclusive

Vil du endnu mere støtte og udvikling?

Jeg tilbyder et ekslusivt årsforløb til dig, der virkelig har brug for at rykke og ved, at udvikling kræver vedholdenhed over lang tid.

Dette er tilbuddet til dig, der vil have seriøs støtte over længere tid til at skabe varig forandring og udvikling, enten privat eller i dit arbejde.

Du får:

  • deltagelse i 12 møder fra købsdato eller i så mange du kan og ønsker (værdi kr. 24.000,-)
    og
  • 6 mentoring-sessioner á 1,5 time (værdi kr. 13.500,- ex moms) – en individuel session hver 2. måned til at holde fokus og momentum

Du får hele pakken for kr. 24.000,- ex moms for et helt års udvikling, mentoring og netværk.

Du har også mulighed for at betale i 12 rater á kr. 2.000,- ex moms.

Jeg er klar til eksklusiv udvikling!

Kom med i fællesskabet

I virkeligheden er det vi alle længes efter at høre til.

At føles os set, hørt og forstået. Det er vores dybeste længsel.

Derfor vil jeg skabe fællesskab.

Sammen skaber vi et trygt rum for udvikling, for at gå efter drømmene. Vi behøver ikke en gang gå vejen selv. Men kan gå den sammen med andre.

Jeg tror på, at vi sammen kan skabe et netværk, hvor vi netop tør vise os, hele os selv, og dermed blive spejlet, så vi selv – og andre – kan se os stå stærkt i vores egen integritet.

Kom med. Her støtter vi, hepper på hinanden og folder flere perspektiver ud.

På dig, på livet og på mulighederne.

At kunne læne sig ind i et fællesskab er alle forundt. Faktisk er det en menneskeret.

Sådan trives vi.

Sådan får vi betydning.

Sådan vokser vi.

Oftest stillede spørgsmål til udviklingsnetværket:

Hvorfor netværk og grupper i stedet for individuel udvikling og mentoring?

Fordi vi får både indsigter og læring foræret. Vi behøver ikke at få alle indsigter selv, men kan smittes af hinandens. Af at høre andres perspektiver. Og af at føle os genkendt. Når vi mindes om, at vi ikke er alene om, at synes noget er svært, bliver det automatisk lettere.

Og. Du får mig som mentor, præcis som du ville have det i et individuelt forløb.

Derudover får du et netværk, som brænder for at løfte og hjælpe, fordi de får det samme tilbage. Det er vildt, hvor mange mennesker vi kender, hvor meget vi kan flytte og hvor meget sparring, der er at hente i et netværk.

Samlet kalder vi det for resonans. Og det betyder at vi smitter hinanden positivt. Og det skal opleves. For det bliver man høj af.

Hvem er de andre?

Mange deltagere har taget coach-uddannelsen hos Sofia Manning, men det er på ingen måde et krav. Det er jo mig, der coacher.

Der er både selvstændige, som arbejder med at løfte deres selvstændige forretning til næste niveau og så er der ansatte i små og store virksomheder, der bruger netværket til at arbejde med enten at tage næste skridt i samme virksomhed, eller bruger netværket som støtte til at søge et nyt job, skifte spor eller kontinuerligt arbejde med et andet projekt på siden.

Der er også deltagere, som er der af personlige grunde. Som vil arbejde fokuseret med nogle specifikke mønstre eller som vil have kontinuerlig støtte til at udleve drømme om at skrive mere, arbejde mindre, tage et modigt skridt eller få en kæreste.

Ofte arbejder deltagerne i løbet af året med mere end ét mål. Fordi livet sker. .

Hvor mange er der plads til?

Der er plads til 16 i UdviklingsNetværket. Det er brutto-truppen. Jeg regner med at der kommer 10-12 hver gang. Når gruppen er fuld, kan man komme på venteliste og bliver inviteret med, når et medlem ikke køber nyt klippekort.

Mon jeg passer ind?

Det er det spørgsmål, jeg får flest gange. Med god grund. For det er vores mest grundlæggende behov at høre til. Og vores største frygt at være udenfor. Fordi vi er sociale dyr.

Og det er måske den største subtile læring, der er at hente i et sådan forløb. At opdage og kontinuerligt opleve, hvordan du kan være helt dig selv i dette fællesskab. Og jo tættere du kommer på dig, jo tættere kommer du på andre.

Her er tre eksempler på deltagere:

Måske er du ansat i en virksomhed og har din faste løn, som du ikke kan – eller har intention om, at slippe lige nu. Men du længes efter at bruge dig selv på andre måder. Så du har et projekt (en bog, en gruppe eller noget velgørenhed eksempelvis), som du gerne vil i gang med ved siden af arbejdet.

Måske er du selvstændig og savner “gode kollegaer” og/eller samhørighed i din hverdag. Du ved at du kan være mere både effektiv og kreativ, hvis du havde mere sparring og fik energi fra andre.

Måske er du “bare” en lige så stor tilhænger af fællesskaber, som jeg er og ved, at der opstår noget ganske særligt, når vi tilbyder os til andre mennesker og modtager fra andre. Måske har du et mønster, du har lyst til at have fokus på over en længere periode. Måske savner du et sted, hvor mennesker er sig selv og du kan føre dybe samtaler om det, der tæller.