• Kommunikerer jeres afdeling optimalt?
• Er der knas i samarbejdet mellem to eller flere medarbejdere
• Trænger du som leder til nye værktøjer, personlig udvikling eller sparring på specifikke situationer i dit arbejdsliv?
• Har jeres netværk brug for en stærk og inspirerende facilitator?

Gennem 6 år har jeg undervist, coachet og faciliteret processer i store virksomheder.

Jeg har været og er kontinuerligt optaget af at gøre teori og snak til praksis og handling. Jeg benytter gennemprøvede og enkle metoder til at forankre indsigter, ny viden og aftaler medarbejderne mellem.

Det er først når værktøjer, viden og nye handlinger er synlige i hverdagen, at jeg har skabt de resultater, som er hele formålet med min forretning. Det betyder, at jeg stiller krav til mine kunder om commitment og vedholdenhed, fordi jeg ikke tror på quick fixes.

Jeg holder særligt at to pointer i bogen. Det er aldrig for sent at blive den, du troede du skulle være og så selvfølgelig pointen om, at selvudvikling er et valg for livet, ikke et quick fix og at det ikke behøver at være så sørens alvorligt.

Disse pointer taler direkte til mit hjerte og min egen genkendelse. Jeg har brugt det meste af mit liv på at finde en kasse, jeg kan passe i. Uden held. Jeg har det bedst i 10 kasser og det er jeg efterhånden ved at slutte fred med. Men der er stadig dage, hvor jeg synes tiden er løbet fra mig og denne bog minder mig om at det er processen og vejen til målet, som er vigtig. Og at det godt må være sjovt at sætte det ene ben foran det andet, når jeg går den vej.

Og pointen om quick fixes. Don’t get me started. Det er selvudviklingsbranchens dårligdom, og jeg har tit forsøgt at tage kampen op. Alligevel leder vi efter dem – undertegnede inklusiv, men denne bog minder mig om, at jeg ikke behøver quick fixes, hvis jeg fokuserer på processen og alt det jeg lærer på vejen.

Derudover er bogen krydret med gode historier og inspiration om buddhismen, som forfatterne deler en stor interesse for og historier fra eget levet liv og erfaring.

Som Stadil sagde til receptionen: jeg håber at denne bog bliver overtegnet med noter, understregninger og er krøllet og smudset, når jeg møder et eksemplar. Den skal bruges og genbruges, den skal leves og den skal inspirere – præcis som livet.

Enjoy!

I videoen taler jeg om Online-magasinget Uden Filter, som du kan tilmelde dig ved at skrive til Maria. Desuden anbefaler jeg min gode ven og kollega Marie Steenberger, som d. 8. september udkommer med sin anden bog: Spis efter din kvindetype. Den kommer til for evigt at ændre dit forhold til mad.

Og, vil du også skabe forandring og selvindsigt på samme tid, så er mit coaching-program VIP Momentum Lounge uden tvivl til dig. 3 måneders coaching, worksheets, inspiration og fokus på dig og din proces. Læs meget mere her – og skynd dig, tilmelding lukker på tirsdag d. 30. august.

Så blev det igen Q&A tid. Denne gang besvarer jeg et ønske om et par fif til at begynde at afholde workshops – ikke at forveksle med kurser. I workshops faciliterer du deltagernes proces, kommer med input men lader langt størstedelen af arbejdet være op til den enkelte selv. Og det er faktisk meget sværere end at stille sig op og “bare” dele ud af sin ekspertviden.

Har du spørgsmål til brevkassen, så modtages de med kyshånd på mail@lykkerix.dk.

Læs meget mere om de 4 workshops samt den introducerende aften-workshop her.

Og husk så, del endelig med venner og kollegaer og kom med dit besyv nedenfor, hvis du har erfaring med 80/20 fordelingsnøglen og/eller de tre undervisningsniveauer.

Det første spørgsmål i Momentum Q&A er: Hvad er momentum (egentlig for en størrelse)?

Du er også meget velkommen til at sende spørgmsål til mig på mail@lykkerix.dk om de udfordringer eller indsigter, som du går med i dine forandrings- og transformationsprocesser. Det kan være du har svært ved at holde fokus, svært ved at planlægge og lave struktur, det kan være du ofte begejstres, men sjældent kommer i mål med dine idéer, det kan være du ønsker at skifte job eller måske et par fif til din undervisning og formidling af lige netop det, du er i ekspert i. Du kan være anonym eller benytte lejligheden til at få lidt omtale. Du bestemmer – spørgsmålene er dine og jeg sidder klar ved kameraet til at besvare dem.

J.K. Rowling Speaks at Harvard Commencement from Harvard Magazine on Vimeo.

Endnu en gang kloge ord fra en kant, jeg simpelthen inspireres af så ofte. Læste dette blogindlæg hos Danielle LaPorte om at indgå aftaler og partnerskaber. Ikke noget nyt her, men alligevel en reminder, som jeg ville ønske, jeg havde læst – og lyttet til – sidste sommer, da jeg i begejstret stædighed holdt fast i en aftale, jeg for længst skulle have sluppet, fordi så mange lamper blinkede.

Nr. 5 og nr. 8 måtte godt have blinket i neon (for de røde lamper var åbenbart ikke nok).

Derfor afholder jeg aften-workshoppen: Skab workshops, der gør teori til praksis

Her får du en introduktion til de professionelle værktøjer bag vedvarende læring og momentum.

Jeg udbyder denne workshop på utallige opfordringer til alle dem, som meget gerne vil lære mere om at afholde workshops, men som ikke er klar til eller har mulighed for at investere i den fulde udgave lige nu.

Jeg glæder mig til at dele min begejstring og viden med endnu flere. Det er vigtig viden, som kan gøre en forskel for rigtig mange. Vil du med, så tilmeld dig her.

Skal du lige læse lidt mere om arrangementet først, så klik her.

“God, how I love that optimism.

Even more, I love the sacredness of their response when, in whispers, they confide to the coach in me that the start-up life is damn hard and that their wife, their husband, their parents, their kids have all but given up on them. I love when they, in response, to my “So? Give up. Get a job,” they roll their eyes, laugh and say, “As if…”

Rammer den dig?